先后榮獲鄒城市“五一勞動獎?wù)隆?、消防技術(shù)比武第一名、集團“安全之星”“優(yōu)秀班組長”等諸多稱號,榮譽的背后是一步一個腳印的成長與蛻變,他就是機焦分廠干熄焦值長——高奇。
高奇,2012年進入公司,8年來,他不斷加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,2020年初,從一名基層操作工升任干熄焦值長。到任后正值干熄焦大修,時間緊、任務(wù)重,面對陌生的工作環(huán)境,繁重的大修任務(wù),他沒有退縮,依靠知識積累,直面挑戰(zhàn),協(xié)助編排大修工作計劃,細(xì)化現(xiàn)場檢修任務(wù),帶領(lǐng)大家奮斗在第一線,加班加點吃住在崗位,白天跟蹤檢修進度與質(zhì)量,晚上巡檢現(xiàn)場并計劃安排第二天的工作量,他每天的休息時間僅有四五個小時,整個大修下來,他經(jīng)受住了考驗和鍛煉。
在同事們眼里,他舍小家、顧大家,總是以工作為重。有一次周六,他在休班,帶著愛人孩子在老家參加喜宴,上午十一點左右,突然接到班長報告,1#干熄焦旋密出現(xiàn)卡阻,他一邊安排班長按照應(yīng)急預(yù)案進行處理,一邊開車帶著愛人孩子往公司趕,到達廠區(qū)門口后,顧不上愛人孩子,換上工作服,一路奔跑前往干熄焦現(xiàn)場,解決了問題。就這樣,他不管是休息日還是節(jié)假日,不管是刮風(fēng)下雨還是午夜凌晨,只要有任務(wù),他都第一時間趕到。
作為干熄焦的值長,他高度重視對員工的培養(yǎng)和培訓(xùn),牽頭編制了《干熄焦速成培養(yǎng)計劃》,《干熄焦應(yīng)急操作實施方案》,《干熄焦理論知識題庫》等培訓(xùn)內(nèi)容,利用8+1,騰訊視頻會議等形式舉辦各種工作交流會,向大家傳授管理經(jīng)驗,分享思考問題的方式方法,講解成為一個優(yōu)秀管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)條件和能力,從而提高干熄焦人員的業(yè)務(wù)水平。為加強對班長和公司后備人才的培養(yǎng)和管理,他根據(jù)能力大小、努力程度及思想態(tài)度等,建立了班組人才庫,并通過給任務(wù)、壓擔(dān)子,結(jié)合思想引導(dǎo),增強班組人員工作責(zé)任心,為集團培養(yǎng)選拔獨當(dāng)一面的優(yōu)秀人才作出了積極努力。
愛崗敬業(yè),腳踏實地,高奇在平凡的崗位上拼搏進取。如今,他更加斗志昂揚,勇往無前奮戰(zhàn)在集團的幸福追夢征程中,貢獻著自己的青春智慧和力量。